TONI EBY, DIRECTORA EJECUTIVA
“Como alguien que está profundamente apasionada de la autonomía de la mujer rompiendo el ciclo de la explotación y la falta de vivienda, estoy entusiasmada por la oportunidad de dirigir esta maravillosa organización - una organización que ayudó a cambiar mi vida. "- Toni Eby
Como sobreviviente, Toni tiene el fuerte compromiso de defender y servir a los sobrevivientes de explotación sexual y violencia. En su puesto anterior como Gerente de Alcance y Capacitación, obtuvo valiosa experiencia en el desarrollo de programas, divulgación y recaudación de fondos. Toni ha estado con la organización durante la última década y ha ocupado una variedad de puestos en SafeHouse, incluyendo Gerente de Alcance y Capacitación, Gerente de Operaciones y Consejero Residencial. Además, se ha desempeñado como consejera de violencia doméstica en el Centro Riley de St. Vincent De Paul, donde trabajó para asesorar, defender y capacitar a los sobrevivientes de la violencia. Se graduó con gran distincion de la Universidad Estatal de San Francisco con una Licenciatura en Artes en Estudios de Mujeres y Género, y actualmente está completando una Maestría en Trabajo Social.
Haga clic aqui para leer el comunicado de prensa acerca de Toni, dándole la bienvenida como nuestro nuevo Director Ejecutivo!
“Como alguien que está profundamente apasionada de la autonomía de la mujer rompiendo el ciclo de la explotación y la falta de vivienda, estoy entusiasmada por la oportunidad de dirigir esta maravillosa organización - una organización que ayudó a cambiar mi vida. "- Toni Eby
Como sobreviviente, Toni tiene el fuerte compromiso de defender y servir a los sobrevivientes de explotación sexual y violencia. En su puesto anterior como Gerente de Alcance y Capacitación, obtuvo valiosa experiencia en el desarrollo de programas, divulgación y recaudación de fondos. Toni ha estado con la organización durante la última década y ha ocupado una variedad de puestos en SafeHouse, incluyendo Gerente de Alcance y Capacitación, Gerente de Operaciones y Consejero Residencial. Además, se ha desempeñado como consejera de violencia doméstica en el Centro Riley de St. Vincent De Paul, donde trabajó para asesorar, defender y capacitar a los sobrevivientes de la violencia. Se graduó con gran distincion de la Universidad Estatal de San Francisco con una Licenciatura en Artes en Estudios de Mujeres y Género, y actualmente está completando una Maestría en Trabajo Social.
Haga clic aqui para leer el comunicado de prensa acerca de Toni, dándole la bienvenida como nuestro nuevo Director Ejecutivo!
KRISTEN MOORE, DIRECTORA DE PROGRAMAS
Kristen Moore tiene casi 15 años de experiencia trabajando en programas de salud mental comunitaria y de mujeres, con un enfoque particular en la atención informada sobre el trauma. Kristen ha trabajado con sobrevivientes de tráfico sexual y explotación sexual como miembro del equipo SafeHouse durante más de ocho años. Actualmente también trabaja en la comunidad como psicoterapeuta. En puestos anteriores, Kristen se centró en proporcionar servicios clínicos a mujeres y niños a través de la terapia y el manejo de casos. A lo largo de su carrera, ha abogado constantemente por un enfoque de los servicios centrado en el sobreviviente y ha apoyado a las mujeres afectadas por el complejo industrial penitenciario, la violencia interpersonal y la agresión sexual. Tiene una Maestría en Psicología de Consejería del Instituto Wright y es licenciada en Terapia de Matrimonio y Familia.
Kristen Moore tiene casi 15 años de experiencia trabajando en programas de salud mental comunitaria y de mujeres, con un enfoque particular en la atención informada sobre el trauma. Kristen ha trabajado con sobrevivientes de tráfico sexual y explotación sexual como miembro del equipo SafeHouse durante más de ocho años. Actualmente también trabaja en la comunidad como psicoterapeuta. En puestos anteriores, Kristen se centró en proporcionar servicios clínicos a mujeres y niños a través de la terapia y el manejo de casos. A lo largo de su carrera, ha abogado constantemente por un enfoque de los servicios centrado en el sobreviviente y ha apoyado a las mujeres afectadas por el complejo industrial penitenciario, la violencia interpersonal y la agresión sexual. Tiene una Maestría en Psicología de Consejería del Instituto Wright y es licenciada en Terapia de Matrimonio y Familia.
JAZMYN BROWN, DIRECTORA ASSOCIADA
Durante los últimos 12 años, Jazmyn Brown ha trabajado con sobrevivientes de traumas para sanar el impacto de la explotación sexual, la falta de vivienda y la participación del sistema. Además de proporcionar servicios directos, también ha capacitado a proveedores de servicios en todo el estado sobre prácticas efectivas de participación del cliente. Actualmente es la Gerente del programa de San Francisco SafeHouse y continúa brindando capacitación a proveedores a través de diferentes agencias en toda el área de la bahía y California. También trabaja con jóvenes sin hogar y en riesgo como consejera residencial en DreamCatcher Youth Services y como voluntaria en la Sala Juvenil del Condado de San Francisco como mentora y oradora. Jazmyn puede relacionarse con las poblaciones a las que sirve y aboga de una manera única a través de sus propias experiencias personales y utiliza esta información para crear y mantener relaciones enriquecedoras y auténticas con los sobrevivientes. Cuando no está trabajando, es estudiante en Cal State East Bay y madre de su hijo de 8 años.
Durante los últimos 12 años, Jazmyn Brown ha trabajado con sobrevivientes de traumas para sanar el impacto de la explotación sexual, la falta de vivienda y la participación del sistema. Además de proporcionar servicios directos, también ha capacitado a proveedores de servicios en todo el estado sobre prácticas efectivas de participación del cliente. Actualmente es la Gerente del programa de San Francisco SafeHouse y continúa brindando capacitación a proveedores a través de diferentes agencias en toda el área de la bahía y California. También trabaja con jóvenes sin hogar y en riesgo como consejera residencial en DreamCatcher Youth Services y como voluntaria en la Sala Juvenil del Condado de San Francisco como mentora y oradora. Jazmyn puede relacionarse con las poblaciones a las que sirve y aboga de una manera única a través de sus propias experiencias personales y utiliza esta información para crear y mantener relaciones enriquecedoras y auténticas con los sobrevivientes. Cuando no está trabajando, es estudiante en Cal State East Bay y madre de su hijo de 8 años.
|
YVES-LANGSTON BARTHAUD, GERENTE DE DESARROLLO Y ALCANCE.
Yves-Langston ha trabajado como organizador comunitario durante casi una década. Ha creado dos organizaciones sin fines de lucro que ayudan a las partes interesadas locales a recibir servicios y bienes en el área de la Bahía de San Francisco. Es el actual gerente de Desarrollo y Alcance de San Francisco SafeHouse, y ha trabajado extensamente en el desarrollo de organizaciones y programas específicos para el vecindario de Tenderloin y la conciencia de las personas sin hogar. Nacido y criado en San Francisco, Yves-Langston se graduó de la Universidad de San Francisco estudiando Política y Sociedades Globales |
ANGELA L. MONTGOMERY , MPH, GERENTE DE PROGRAMA DEL CENTRO HOPE
Angela L. Green, MPH, ha estado trabajando en los campos de la salud pública y del comportamiento durante más de 30 años. Ha servido en los Consejos de Planificación para la Prevención del VIH para los condados de San Francisco y Alameda. Durante cinco años, se desempeñó como Presidenta de la Costa Oeste del Comité Directivo Nacional para la Campaña para Terminar con el SIDA (C2EA) y también se desempeñó como Investigadora Principal para HRSA, SAMSHA, AIDS United, así como otras subvenciones de programas estatales y del condado. .
La Sra. Green es la ex directora ejecutiva del Centro IRIS: Servicios de Consejería y Recuperación para Mujeres, en San Francisco; cargo que ocupó durante más de ocho años. Durante este tiempo, recibió varios premios; incluido uno de la Junta de Salud Mental de San Francisco, por fomentar un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor para los empleados. Angela se desempeñó como subdirectora de APEB (AIDS Project East Bay) en Oakland y lideró programas para CALPEP (California Prostitutes Education Project), trabajando con personas con trastornos concurrentes de salud mental y uso de sustancias; así como abordar otras disparidades sociales y de salud en la comunidad negra, las trabajadoras sexuales y otras poblaciones marginadas.
Angela se desempeña como presidenta de la junta del Centro Afiya en Dallas, TX; una organización de justicia reproductiva y un centro de maternidad, que aborda la mortalidad materna e infantil de los negros en el estado de Texas; así como abogar por un cambio de política en la protección de los derechos reproductivos de todas las mujeres; ya sea cis o transgénero. En su tiempo libre, la Sra. Green disfruta escuchando su extensa y ecléctica colección de discos y pasando tiempo de calidad con sus dos hijos.
RHEE PATES, GERENTE DE PROGRAMA - CASA DE TRANSICIÓN.
La carrera profesional de Sherita (cariñosamente llamada "Rhee") Pates se expande a lo largo de quince impactantes años de servicio en el estado de California. En 2007, mientras trabajaba para Leroy Haynes Center, brindó servicios de administración de casos como líder de equipo residencial para jóvenes en libertad condicional, creando planes de lecciones divergentes, capacitando al personal en liderazgo e interacciones SED/de alto riesgo, y promoviendo el crecimiento y desarrollo personal para los clientes. Rhee también ha tenido la oportunidad de marcar la diferencia como asistente de supervisor en Pacific Lodge Youth Services (PLYS). En PLYS, pudo participar en las evaluaciones del equipo de tratamiento y en la capacitación en el servicio. Más tarde, trabajó para New Directions for Youth. Su papel como administradora principal de casos le permitió implementar programas de prevención y brindar defensa educativa y laboral para los jóvenes participantes en el programa financiado por subvenciones de Los Ángeles para la reducción de pandillas y el desarrollo juvenil (GRYD). En el verano de 2017, trabajando como especialista integral en niños y familias para Hillsides, su pasión por la defensa satisfizo las necesidades tanto de sus clientes como de sus familias en los sectores legal, social y educativo.
Conectarse con los valores centrales de Rhee de tener compasión e implementar atención informada sobre traumas para todos los géneros, orientaciones sexuales, religiones, razas y estados económicos; su oportunidad de trabajar para L.A. Family Housing expuso su dedicación como administradora de casos de Stabilizer. Este puesto le permitió evaluar y gestionar crisis y emergencias médicas, mantener registros médicos y psicológicos, además de ayudar con las necesidades legales de las personas sin hogar habituales con grandes necesidades que fueron alojadas recientemente en viviendas de apoyo permanente. Con una experiencia laboral tan diversa y una comprensión fundamental del alcance comunitario, en 2020 asumió el cargo de supervisora de programas para el Centro LGBTQ de Los Ángeles. Al supervisar la gestión de casos y las necesidades de las personas mayores crónicamente sin hogar que se identifican como miembros de la comunidad LGBTQ, también pudo abogar en su nombre para promover el bienestar de esta población y dirigió el centro en el arrendamiento de su primer proyecto de vivienda de apoyo permanente para personas mayores. Rhee disfruta trabajar con personas resilientes y cree que las familias son una demostración de amor y supervivencia en su mejor y peor momento; todos los componentes merecen un cuidado excepcional.
La carrera profesional de Sherita (cariñosamente llamada "Rhee") Pates se expande a lo largo de quince impactantes años de servicio en el estado de California. En 2007, mientras trabajaba para Leroy Haynes Center, brindó servicios de administración de casos como líder de equipo residencial para jóvenes en libertad condicional, creando planes de lecciones divergentes, capacitando al personal en liderazgo e interacciones SED/de alto riesgo, y promoviendo el crecimiento y desarrollo personal para los clientes. Rhee también ha tenido la oportunidad de marcar la diferencia como asistente de supervisor en Pacific Lodge Youth Services (PLYS). En PLYS, pudo participar en las evaluaciones del equipo de tratamiento y en la capacitación en el servicio. Más tarde, trabajó para New Directions for Youth. Su papel como administradora principal de casos le permitió implementar programas de prevención y brindar defensa educativa y laboral para los jóvenes participantes en el programa financiado por subvenciones de Los Ángeles para la reducción de pandillas y el desarrollo juvenil (GRYD). En el verano de 2017, trabajando como especialista integral en niños y familias para Hillsides, su pasión por la defensa satisfizo las necesidades tanto de sus clientes como de sus familias en los sectores legal, social y educativo.
Conectarse con los valores centrales de Rhee de tener compasión e implementar atención informada sobre traumas para todos los géneros, orientaciones sexuales, religiones, razas y estados económicos; su oportunidad de trabajar para L.A. Family Housing expuso su dedicación como administradora de casos de Stabilizer. Este puesto le permitió evaluar y gestionar crisis y emergencias médicas, mantener registros médicos y psicológicos, además de ayudar con las necesidades legales de las personas sin hogar habituales con grandes necesidades que fueron alojadas recientemente en viviendas de apoyo permanente. Con una experiencia laboral tan diversa y una comprensión fundamental del alcance comunitario, en 2020 asumió el cargo de supervisora de programas para el Centro LGBTQ de Los Ángeles. Al supervisar la gestión de casos y las necesidades de las personas mayores crónicamente sin hogar que se identifican como miembros de la comunidad LGBTQ, también pudo abogar en su nombre para promover el bienestar de esta población y dirigió el centro en el arrendamiento de su primer proyecto de vivienda de apoyo permanente para personas mayores. Rhee disfruta trabajar con personas resilientes y cree que las familias son una demostración de amor y supervivencia en su mejor y peor momento; todos los componentes merecen un cuidado excepcional.
Además de los miembros del personal mencionados anteriormente, SafeHouse confía en nuestro extraordinario equipo de administradores de casos, consejeros residenciales y otros miembros del equipo para hacer el trabajo que hacemos.
